Pourquoi vous n’arrivez pas à être DISCIPLINÉ : la méthode d’un champion du monde | Matthias Dandois | Déclic 429 — Le Déclic | Podcast par Alec Henry
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Pourquoi vous n’arrivez pas à être DISCIPLINÉ : la méthode d’un champion du monde | Matthias Dandois | Déclic 429

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Notes de l’épisode

10 titres de champion du monde. Aucune fédération. Aucune subvention. Aucun salaire garanti.

Matthias Dandois a bâti la plus grande carrière de l'histoire du BMX Flatland, loin de tous les radars.


Premier athlète Red Bull signé en France, à 18 ans. Classé par ESPN parmi les 50 personnalités les plus influentes des sports d'action. Dernier relais de la flamme olympique au Trocadéro en 2024. Et une ultime compétition à 35 ans, à Abu Dhabi, avec un dixième titre mondial en jeu.


Tout commence par une émission vue un mercredi après-midi, un BMX reçu à Noël et un champion du monde amateur qui donne des cours à cinq minutes de chez lui.


À 18 ans, bac en poche, il s'installe à Paris avec 1 400 € par mois pour payer l'appartement, la nourriture et les billets d'avion vers les compétitions. Le calcul ne tient pas.


Puis un mail de Red Bull arrive. Avec une demande très éloignée du vélo.


Aujourd'hui, Matthias est aussi entrepreneur : une société de production qui crée le contenu de ses sponsors, et La Farm, un domaine sportif et gastronomique en Champagne, financé en fonds propres quand les banques refusaient d'y croire.


Dans cet épisode, vous allez découvrir :

➡️ Le petit test qui lui a ouvert les portes de Red Bull (et le critère n°1 qu'il applique aujourd'hui pour recruter)

➡️ Pourquoi la discipline devient un plaisir quand on a trouvé sa voie

➡️ Comment la force mentale se construit, chute après chute

➡️ Ce qu'il se répétait avant son dernier passage pour faire tomber la pression

➡️ Pourquoi il a critiqué sa fédération en pleine carrière, et ce que ça a débloqué

➡️ Comment il choisit des associés aux compétences opposées aux siennes

➡️ Pourquoi s'arrêter au sommet demande de savoir se contenter de ce qu'on a


Et vous, qu'est-ce qui vous fait encore vraiment vibrer dans votre entreprise ?


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